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发钱了!3000-10000元,宏善养老已有人得到,速看!

2022-06-02 09:44:33

发钱了!3000-10000元,宏善养老已有人得到,速看!

  别的行业在内卷


  养老行业在发钱


  这是怎么回事


  且听小宏姐为你说


  我国老龄化日趋加深,养老护理人才缺口严重,为了鼓励更多专业对口人才“留下来”,加强养老服务人才梯队建设,民政局开展了养老服务人才补贴的工作。


  满足以下条件,即可申领补贴:


  1、养老或护理专业的全日制毕业生


  2、在养老服务机构或社区养老服务中心工作


  3、从业时间满3年


  首批补贴享有者仅11人,其中宏善养老就有6人。


  为何养老服务业人才都汇聚在宏善?


  宏善又是如何留住这些人才?


  产教融合 人才培养


  宏善养老已与重庆城市管理职业学院、重庆三峡医药高等专科学校、重庆护理职业学院等12家高等职业院校建立了深度的校企合作关系,打造9大人社部认证的见习基地,通过与学院的密切交流合作,精准育人;优化人员结构,构建专业人才保障体系。

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  实习生欢迎会


  来宏善,开启人生新征程!


  提供实践机会,将理论付诸行动!


  完善的职级体系 人尽其才


  在宏善,我们有完善的职级体系。打通优人才横向和纵向的职业发展道路,根据个人所长,量身定制差异化的培养计划和成长路径。让人才在行政、技术、管理和后勤等方向多维发展,充分展现人才的优势,让你的职业路径更加清晰和顺畅!


  针对性人才培养,你只管发挥才能!


  公平的管理人才选拔 脱颖而出


  在宏善,我们有公平、公正、透明的干部选拔体系。打破论资排辈,遵循能者上、庸者下、平者让的原则,每一位有理想、有抱负、有担当的优人才都能被看见、认可和重用。造就团结务实、活力四射、积极向上的组织氛围。

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  优中选优的荣誉体系 树立标杆


  在宏善,我们有优中选优的荣誉体系。让那些有担当和使命感的宏善人,站在了聚光灯下,收获鲜花和荣誉! 积极向上和坚韧不拔的品质,使平凡的个体闪闪发光!

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  优员工表彰大会


  来宏善,见证人生的不凡!


  工匠精神见证平凡工作的伟大!


  岗位练兵 以训待战 促进团队成长


  在宏善,我们提倡平等和进取。领导不俯视,员工不仰视,在友爱互助的团队里,宏善发扬“传帮带”的精神,鼓励学习和传承,单兵能独挡,团队更善战。


  院内技能培训,外出考察学习

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  不断地学习和实践


  提升职业素养和专业水平


  机构护理技能PK大赛

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  宏善想成为每一位专业人才的能量供给站


  希望你们能向下生根,向上生长


  走向市赛的竞技舞台

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  给你成长的空间,给你展示的平台


  成为日常工作中的佼佼者


  才能成为舞台上的闪光者


  前进的路上,不断精进,你我同行!


  我们欢迎人才、重视人才、培养人才


  为热爱养老事业的你


  提供广阔的平台和发展空间


  宏善助你开启职业新天地


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